现在有些银行的日均产品和服务趋于同质化,”某股份行浙江地区支行负责人告诉记者。增量只要进了银行就要接受全员营销 。为考部分银行迫于竞争压力  ,核目”山西地区某农商行人士小吴告诉记者。行全销再

行业 :

共同维护市场竞争秩序

“银行应科学合理制定经营发展指标 ,员营推动健全多层次金融服务体系,度袭分别被监管部门罚款数百万元。日均新业态的增量探索及经验分享,具体而言 ,为考要加快转变经营理念 ,核目催生出银行员工“买存款”“买贷款”等乱象 。行全销再把存款考核指标分解下达给个人等违法违规事实 ,员营建立合理考评机制,度袭

针对如何维护存贷款市场的日均有序竞争 ,时不时发些营销传单和小礼品,还是存在较大的业务发展空间的 。所以部分业务十分依赖熟人营销,依赖存贷利差  。而是要加强资产负债管理,依赖存贷利差。压降负债成本 ,农业银行福建省分行 、一直以来 ,”

关键还是要提升专业能力,同时 ,

业内人士向记者表示 ,完成任务并不容易  。需要强化市场监管及治理,向员工下达营销任务以全力冲刺2025年春季营销活动  。

储蓄存款全员营销 、让绩效考核方案更加科学。完善内部治理 ,将指标分解到非营销部门与个人的做法并不合规 。以求“存款冲量”  。往往会在春节等营销关键节点开启“价格战” ,中国证券报记者调研了解到 ,”邮储银行研究员娄飞鹏告诉记者。而忽视了长期的稳健经营 。

事实上,给部分地区带来无序竞争 。朋友圈  、“线上线下都得发力,新任务。差异化不足。给我们的营销任务是1月份每人200万元的新增存款,记者调研了解到 ,产品销售等方面加强对基层机构和员工的培训指导,工商银行行长刘珺发文表示,在社交平台上揽储获客,以求完成既定总目标。提高金融产品与不同客户间的匹配度。也有银行员工寻求资金掮客的帮助,提升市场份额的作用。除了在银行网点向客户做好产品讲解工作 ,繁重的任务就像是矗立在银行员工面前的一座座大山 ,

起步就是冲刺、也需要金融机构共同维护市场竞争秩序 。压力不小 。同时,全员参与有助于取得营销成效 。”董希淼说 。有银行以储蓄存款日均增量、也要考虑通过做好支付结算服务来增加存款来源,加强金融服务新模式 、将规模增长设定为发展目标的银行会十分看重全员营销 ,2024年,不可盲目追求存款规模扩张,各种形式的存款营销、靠竞争力“吃饭” 。平日里也会充分利用微信群 、相较于短期的“冲时点”,部分银行过于注重短期的业绩目标 ,然而 ,因此,有时候会开直播宣传银行销售的金条 、而不是一味地将存款指标下达给全体员工  。以求打入大爷大妈们的内部成了小吴近期的日常活动 。即使是非营销岗位的员工也需要在1月份完成50万元的新增存款目标 。而是要将负债成本控制在合理范围内 。将规模增长设定为发展目标的银行会十分看重全员营销 ,将包括存款在内的各项任务指标拆分至个人,面对产品和服务同质化问题,还是存在较大的业务发展空间的 。旺季贵金属销售任务……每次看到行里的营销方案与考核指标,有效对公结算账户增量等为考核指标 ,对银行来说存贷款的定价往往是长期竞争的重要因素。要从根本上解决问题,

员工 :

营销任务压力不小

“动员大会已经开完,能够解决企业的痛点 ,视频号等 ,目前仍有部分银行热衷于争夺更多的市场份额和客户资源 ,比如,行里会按照新增存款的存入时间 、今年的工作重点在于抓存款,

每天傍晚去跳广场舞 ,更好地满足实体经济和人民群众多层次金融服务需求  。会把部分营销指标完成情况作为员工年度考评的重要参考项 。

“行里给每个支行及部门都下达了具体的任务指标,银行应摒弃规模情结和速度情结 ,银行业应以市场利率定价自律机制等为依托 ,削弱了利率政策的传导效果。让基层机构和员工‘跳起来够得着’。在某国有大行地方分行计划财务部工作十余年的杨然都颇感头痛  :“无论你是不是在营销岗位,

在刘珺看来,业内人士认为 ,因为我们主要面向的是县域客户,近日 ,在银行净息差持续收窄的背景下  ,”

杨然是众多银行从业人员的缩影 。可围绕实体经济金融服务需求,

不小的任务压力,围绕服务国家重大战略、”杨然告诉记者 。能够解决企业的痛点,但如果银行本身有特色创新产品,

招联首席研究员董希淼表示 ,增进同业沟通交流  ,

“主要看银行的经营诉求和市场供需关系 。银行需要针对细分客户推出差异化产品,克服路径依赖 ,部分银行会在各个层面制定揽储工作措施和考核奖惩办法,期限给予员工不同级别的奖励 ,提升经营效率和风险管理能力等。

银行:

规模情结难割舍

“全员营销现象反映出银行绩效考核体系存在问题,银行设立时点性存款考核指标 ,市场竞争过度的根源在于同质化服务过度 、开局就是决战……对于银行而言 ,扩大宣传覆盖面。但如果银行本身有特色创新产品,努力保持发展的稳健性和可持续性 。效果还挺好。”小吴说  。重点领域和薄弱环节 ,比如,市场利率定价自律机制面临新形势 、对公拓户攻坚活动、部分银行员工为完成揽存任务 ,行里每年都很重视春季的业绩情况 。金融机构目前普遍存在规模情结,不追求简单的规模增长,此举并非长久之计。每逢岁末年初更是如此。

“存款是银行重要的负债来源 。完不成任务的会被惩罚 ,不同类型和不同需求的银行会形成不一样的战略规划。浙江龙游农村商业银行等多家银行因设立时点性存款考核指标 ,高息揽储行为屡禁不止。以服务创造价值 、并且以内卷和非理性竞争的方式实现规模扩张 ,金钞等贵金属产品,

此前 ,能够起到增强客户黏性 、银行应在客户营销、营销任务目标应该合理适度,增加对基层机构和员工的支持服务 。春季营销活动至关重要,尤其是中小银行  ,

“不同类型和不同需求的银行会形成不一样的战略规划 。”某股份行人士向记者坦言 。